شهدت منطقة المدينة المنورة اليوم, انطلاق ملتقى الكفاءات التقنية بالمدينة المنورة بتنظيم من وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات وذلك في مركز الملك سلمان الدولي للمؤتمرات، في خطوة لتمكين وتطوير القدرات الرقمية،
وتسهيل الوصول إلى الكفاءات التقنية المؤهلة وربطها بسوق العمل،بالتعاون مع غرفة المدينة المنورة، وجامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز، وجامعة طيبة، والجامعة الإسلامية، وصندوق تنمية الموارد البشرية، دعماً لنمو الاقتصاد الرقمي.
وقالت الوكيل المساعد لمهارات ووظائف المستقبل بوزارة الاتصالات وتقنية المعلومات الأستاذة صفا الراشد في كلمة حفل الافتتاح بحضور معالي رئيس جامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز الدكتور بندر حجار، ووكيل الجامعة الإسلامية للدراسات العليا والبحث العلمي الدكتور علي الزهراني، وأمين عام غرفة المدينة المنورة الدكتور غسان خليفه، ومدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بالمدينة المنورة مشعل الركابي: “إن الاستثمار في الإنسان هو استثمار في الاقتصاد والمستقبل،
انطلاق ملتقى الكفاءات التقنية
ومن هذا المنطلق نسعى إلى تمكين الكوادر الوطنية لتحقيق طموحات المملكة بأن تصبح من أكبر الاقتصادات الرقمية في العالم”.
وأشارت إلى أن المملكة حققت قفزات وإنجازات نوعية في مجال تمكين رأس المال البشري التقني، وتمتلك اليوم أكبر تجمع للمواهب الرقمية في المنطقة، بإجمالي يتجاوز 356 ألف موهبة في المهن الرقمية، ونسبة توطين تفوق 64%، بمشاركة فاعلة للمرأة تصل إلى 35% من إجمالي المهن في القطاع حتى نهايةالربع الثاني 2024.وتمكينًا للمواهب الرقمية؛
قالت الراشد: “سخرت الوزارة جهودها وأدواتها لدعم وتمكين المواهب الرقمية في مختلف مناطق المملكة من خلال تطوير المهارات التخصصية في علوم الحاسب، علم البيانات، الذكاء الاصطناعي، الحوسبة السحابية، هندسة البرمجيات وتطوير الألعاب، بالإضافة إلى ماتقدمه الوزارة من برامج دعم موجهة للشركات خصوصًا المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر لتعزيز قدرتها على استقطاب واستبقاء الكوادر الوطنية المميزة.و
أفادت الراشد أن الملتقى يأتي ضمن سلسلة من الملتقيات التي أقامتها الوزارة بالتعاون مع الشركاء في القطاع العام والخاص وغير الربحي وتسهم هذه الملتقيات في تعزيز المواءمة بين القطاع الخاص والمواهب الرقمية لتلبية احتياجات السوق وتحقيق التطلعات المستقبلية.
توظيف المواهب الرقمية في المدينة المنورة
ويقام المنتدى على مدار يومين، بمشاركة 40 جهة ساهمت في توفير فرص العمل في مختلف المجالات التكنولوجية، بما في ذلك 8 ندوات متخصصة وجلستين حواريتين مع خبراء الذكاء الاصطناعي،
بما في ذلك “الوظائف في عصر الذكاء الاصطناعي”.كما رحب بشركاء مبادرة شبكة المواهب الرقمية #TechTalentHub التي تهدف إلى تسهيل الوصول إلى المهارات التقنية والسماح للشركات في هذا القطاع بالاستفادة من التوظيف والجذب والتعاقد والتوزيع والاستشارات المهنية وأنظمة الإدارة الإلكترونية لعمليات الموارد البشرية.
ويتميز المنتدى باستخدام حلول الذكاء الاصطناعي لتحقيق التطابق الأمثل بين المواهب الرقمية والفرص التقنية، حيث يقدم خدمات عديدة للباحثين عن عمل عبر تقنية الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك إجراء المقابلات الافتراضية وخدمة إنشاء السيرة الذاتية المهنية بالذكاء الاصطناعي.
